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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL NAS EMPRESAS: UMA ABORDAGEM DE PRÁTICAS E AÇÕES ADOTADAS POR EMPRESAS BRASILEIRAS
Autor(es): Silva, Hellem Aparecida Moreira da; Oliveira, Ludiely da Silva Leite; Ribeiro, Elimária Maria.
Primeiro Orientador: Cabral, Laíse do Nascimento
Primeiro Coorientador: Rabelo, Sara Gonçalves
Primeiro Membro da Banca: Pinto, Luciene de Sousa Conceição de Moura
Segundo Membro da Banca: Quintanilha, Karolino Torres
Resumo: O presente estudo tem como propósito compreender como o desenvolvimento sustentável nas organizações contribui com a conservação do meio ambiente, assim como, com o bem-estar social. O desenvolvimento sustentável tem obtido destaque dentro das organizações como prática e possibilidade de garantir a longevidade das empresas no mercado, sendo um tema discutido e abordado globalmente. O termo que foi mais difundido a partir da formalização do conceito em 1987 no relatório Brundtland engloba a necessidade de repensar as práticas adotadas por países e empresas em relação ao uso dos recursos naturais. Considerando que as organizações possuem papel fundamental no controle dos impactos negativos no meio ambiente, a abordagem de práticas sustentáveis torna-se bastante relevante. Assim, além de tratar sobre o contexto do desenvolvimento sustentável e do tripé da sustentabilidade, o presente estudo aponta práticas adotadas por algumas empresas e sobre como a sociedade está exigindo, através do seu consumo, que as organizações tomem medidas destinadas à conservação do seu habitat natural. A metodologia utilizada teve como base a pesquisa bibliográfica de caráter qualitativo, utilizando da forma descritiva, com o intuito de compreender a abordagem da temática dentro das empresas na visão de diferentes autores. O trabalho, portanto, evidencia a importância de adotar-se práticas ligadas à responsabilidade social das entidades, que contribuem de maneira positiva para a sociedade e o meio ambiente.
Abstract: The purpose of this study is to understand how sustainable development in organizations contributes to environmental conservation, as well as social well-being. Sustainable development has gained prominence within organizations as a practice and possibility to guarantee the longevity of companies in the market, being a topic discussed and addressed globally. The term that became more widespread after the formalization of the concept in 1987 in the Brundtland report encompasses the need to rethink the practices adopted by countries and companies in relation to the use of natural resources. Considering that organizations play a fundamental role in controlling negative impacts on the environment, the approach to sustainable practices becomes very relevant. Thus, in addition to dealing with the context of sustainable development and the trivet of sustainability, this study highlights practices adopted by some companies and how society is demanding, through its consumption, that organizations take measures aimed at conserving their habitat natural. The methodology used was based on qualitative bibliographical research, using a descriptive format, with the aim of understanding the approach to the topic within companies from the perspective of different authors. The work, therefore, highlights the importance of adopting practices linked to the social responsibility of entities, which contribute positively to society and the environment.
Palavras-chave: Desenvolvimento sustentável
Bem-estar social
Meio ambiente
Área do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::MERCADOLOGIA
Idioma: por
Pais: Brasil
Editor: Instituto Federal Goiano
Sigla da Instituição: IF Goiano
Campus: Campus Campos Belos
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.ifgoiano.edu.br/handle/prefix/4086
Data do documento: 4-Dez-2023
Aparece nas coleções:Bacharelado em Administração

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ARTIGO _ Desenvolvimento Sustentável nas empresas_Hellem, Ludiely, Elimária.pdfArtigo Científico634,23 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


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