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https://repositorio.ifgoiano.edu.br/handle/prefix/6182| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: OS IMPACTOS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E DA AUTOMAÇÃO NOS PROCESSOS EMPRESARIAIS CONTEMPORÂNEOS |
| Autor(es): | Sousa, Stefany Pereira de |
| Primeiro Orientador: | Francisco, Daniel Neto |
| Resumo: | Este trabalho tem como propósito analisar os impactos da Inteligência Artificial (IA) e da automação nos processos empresariais contemporâneos, destacando as transformações que essas tecnologias têm promovido na estrutura e na dinâmica das organizações. A pesquisa foi desenvolvida por meio de abordagem qualitativa e método bibliográfico, fundamentada em autores que discutem gestão, inovação e tecnologia. Observou-se que a incorporação da IA tem se mostrado essencial para o aumento da produtividade, para a otimização de recursos e para o aprimoramento da tomada de decisão nas empresas. Além de automatizar tarefas operacionais, essas tecnologias permitem a análise de grandes volumes de dados, oferecendo informações estratégicas para os gestores. Entretanto, os resultados também evidenciam desafios importantes, como a necessidade de atualização profissional, o cuidado com a ética digital e as implicações sociais da substituição de funções humanas. Conclui-se que a aplicação da IA deve ocorrer de forma equilibrada, aliando inovação tecnológica, responsabilidade social e valorização do capital humano, de modo que a transformação digital seja um instrumento de crescimento sustentável e competitivo para as organizações. |
| Abstract: | This study aims to analyze the impacts of Artificial Intelligence (AI) and automation on contemporary business processes, emphasizing the transformations these technologies have brought to organizational structure and dynamics. The research employed a qualitative and bibliographic approach, based on authors who address management, innovation, and technology. It was observed that the integration of AI has become essential for increasing productivity, optimizing resources, and improving decision-making within companies. Beyond automating operational activities, these technologies enable the analysis of large volumes of data, generating strategic insights for managers. However, the findings also highlight relevant challenges, such as the need for professional retraining, ethical considerations, and the social effects of replacing human functions. It is concluded that the implementation of AI should occur in a balanced manner, combining technological innovation, social responsibility, and human capital appreciation, so that digital transformation becomes a tool for sustainable and competitive organizational growth. |
| Palavras-chave: | Inteligência Artificial. Automação. Gestão. Inovação. Competitividade. |
| Área do CNPq: | CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS |
| Idioma: | por |
| Pais: | Brasil |
| Editor: | Instituto Federal Goiano |
| Sigla da Instituição: | IF Goiano |
| Campus: | Campus Posse |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://repositorio.ifgoiano.edu.br/handle/prefix/6182 |
| Data do documento: | 9-Dez-2025 |
| Aparece nas coleções: | Bacharelado em Administração |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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