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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Francisco Neto, Daniel-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8201364422268688pt_BR
dc.contributor.referee1Guimarães, Ítalo José Bastos-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/6459145790245201pt_BR
dc.contributor.referee2Leite, Frederico do Carmo-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/4861628729263653pt_BR
dc.creatorBerça, Daniely Diniz-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/3447099933151819pt_BR
dc.date.accessioned2023-01-20T10:08:41Z-
dc.date.available2023-01-20T10:08:41Z-
dc.date.issued2022-12-08-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ifgoiano.edu.br/handle/prefix/3327-
dc.description.abstractThe present work, through analysis of the RAIS information panel, disclosure base year 2021, seeks to ascertain the profile of people with disabilities (PwDs) inserted in the labor market of the Northeast region of Goiás, aiming to identify in which municipalities the PwDs are found occupied in greater numbers and possible occupational differences. PwD are often excluded due to the erroneous association that society tends to make between disability and the inability to perform a certain function within organizations, a fact that motivated the creation of laws to protect the rights of PwD. The laws, however, are often flawed, requiring the government to act as a supervisor to ensure that these rights are exercised. Methodologically, the research was developed as a qualitative approach of an exploratory nature, using the case study methodology as a technical procedure. Through the results found, it is observed that eight municipalities in the region do not have any PwD in the labor market; seven municipalities have a PwD in the labor market; and five municipalities have two or more PwD inserted in the formal labor market. It is concluded that new employability policies are necessary; in addition to the importance of establishing organizational policies based on the inclusion and economic promotion of PwD.pt_BR
dc.description.resumoO presente trabalho, mediante análise do painel de informações da RAIS, divulgação ano-base 2021, busca averiguar o perfil das pessoas com deficiência (PcDs) inseridas no mercado de trabalho da região do Nordeste Goiano, visando identificar em quais municípios as PcDs se encontram ocupadas em maior número e possíveis diferenças ocupacionais. As PcDs muitas vezes são excluídas pela associação errônea que a sociedade tende a fazer entre a deficiência e a incapacidade em exercer determinada função dentro das organizações, fato esse que, motivou a criação de leis para proteger os direitos das PcDs. As leis, no entanto, muitas vezes são falhas, sendo necessária a atuação do governo como fiscalizador para garantir que esses direitos sejam exercidos. Metodologicamente a pesquisa se desenvolveu como abordagem qualitativa de caráter exploratório, tendo como procedimento técnico a metodologia de estudo de caso. Através dos resultados encontrados, observa-se que oito municípios da região não possuem nenhuma PcD no mercado de trabalho; sete municípios possuem uma PcD no mercado de trabalho; e cinco municípios possuem duas ou mais PcDs inseridas no mercado de trabalho formal. Conclui-se que novas políticas de empregabilidade se fazem necessárias; além da importância de se estabelecer políticas organizacionais baseadas na inclusão e na promoção econômica dos PcDs.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Daniely Diniz Berça (daniely.berca@estudante.ifgoiano.edu.br) on 2023-01-19T20:31:14Z No. of bitstreams: 3 ata de defesa_Daniely Diniz Berça.pdf: 208477 bytes, checksum: ddbc04a1f8395c19bdb72f04d87fa26c (MD5) TCC_Daniely Diniz Berça.pdf: 1922298 bytes, checksum: f787435d54cc79182c63b1ac62ad2960 (MD5) Termo de Ciência_Daniely Diniz Berça.pdf: 179257 bytes, checksum: 8b03a7965b8c9a0581002d1f41a438ef (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Johnathan Diniz (johnathan.diniz@ifgoiano.edu.br) on 2023-01-20T10:03:02Z (GMT) No. of bitstreams: 3 ata de defesa_Daniely Diniz Berça.pdf: 208477 bytes, checksum: ddbc04a1f8395c19bdb72f04d87fa26c (MD5) TCC_Daniely Diniz Berça.pdf: 1922298 bytes, checksum: f787435d54cc79182c63b1ac62ad2960 (MD5) Termo de Ciência_Daniely Diniz Berça.pdf: 179257 bytes, checksum: 8b03a7965b8c9a0581002d1f41a438ef (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-01-20T10:08:41Z (GMT). No. of bitstreams: 3 ata de defesa_Daniely Diniz Berça.pdf: 208477 bytes, checksum: ddbc04a1f8395c19bdb72f04d87fa26c (MD5) TCC_Daniely Diniz Berça.pdf: 1922298 bytes, checksum: f787435d54cc79182c63b1ac62ad2960 (MD5) Termo de Ciência_Daniely Diniz Berça.pdf: 179257 bytes, checksum: 8b03a7965b8c9a0581002d1f41a438ef (MD5) Previous issue date: 2022-12-08en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherInstituto Federal Goianopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCampus Possept_BR
dc.publisher.initialsIF Goianopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectPessoas com deficiênciapt_BR
dc.subjectNordeste goianopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titlePESSOAS COM DEFICIÊNCIA EMPREGADAS NO NORDESTE GOIANO: UMA ANÁLISE DOS VÍNCULOS ATIVOS NO ANO DE 2021pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
Aparece nas coleções:Bacharelado em Administração

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