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dc.creatorGuimarães, Arielly Rodrigues; Silva, Elivânia Ferreira da; Tavares, Kamille Costa-
dc.date.accessioned2025-08-08T23:47:07Z-
dc.date.available2025-08-08-
dc.date.available2025-08-08T23:47:07Z-
dc.date.issued2025-08-08-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ifgoiano.edu.br/handle/prefix/5629-
dc.description.abstractThis study aims to analyze the influence of leadership practices on the organizational performance of small businesses, with an emphasis on team management, productivity, and motivation. Leadership is addressed from a contemporary perspective, considering participative and humanized styles that foster greater engagement, trust, and innovation. The research is bibliographic in nature and is based on recent academic sources that discuss leadership as an agent of transformation and a facilitator of collective performance. Furthermore, the study investigates the predominant leadership styles in small businesses, best practices that contribute to strengthening organizational culture, and the main challenges faced in developing productive teams.pt_BR
dc.description.resumoEste estudo tem como objetivo analisar a influência das práticas de liderança no desempenho organizacional de empresas de pequeno porte, com ênfase na gestão de equipes, produtividade e motivação. A liderança é abordada sob uma perspectiva contemporânea, considerando estilos participativos e humanizados que promovem maior engajamento, confiança e inovação. A pesquisa é de natureza bibliográfica e baseia-se em fontes acadêmicas recentes que discutem a liderança como agente de transformação e facilitador do desempenho coletivo. Além disso, o trabalho investiga os estilos de liderança predominantes em empresas de pequeno porte, as boas práticas que contribuem para o fortalecimento da cultura organizacional e os principais desafios enfrentados no desenvolvimento de equipes produtivas.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Kamille Costa Tavares (kamille.costa@estudante.ifgoiano.edu.br) on 2025-08-08T15:24:56Z No. of bitstreams: 3 TCAE Arielly Elivânia e Kamille.pdf: 56884 bytes, checksum: 7abe68d98d419d12e6acff814096c448 (MD5) ATA DE DEFESA DE TCC - Arielly, Elivânia e Kamille.pdf: 368938 bytes, checksum: 524dddb952ce98ea0a9de3d5f863afca (MD5) TCC Final Arielly Elivânia e Kamille - CORRIGIO V.2 repositório.pdf: 234399 bytes, checksum: c9deb4fe43c52bae7f82219b32a77ee5 (MD5)en
dc.description.provenanceRejected by Hevellin Estrela (hevellin.estrela@ifgoiano.edu.br), reason: Prezada KAMILLE, Informamos que sua submissão foi rejeitada para ajustes pelo seguinte motivo: -- O arquivo tem que estar em arquivo único O(s) autor(es) devem revisar a versão final do trabalho acadêmico e gerar arquivo em formato PDF dessa versão, com as devidas comprovações solicitadas de aprovação contendo, em um único arquivo, as páginas na seguinte ordem:  1º Capa;  2º Folha de rosto;  3º TCAE;  4º Ata de defesa;  5º Trabalho defendido. Aguardamos a devolução do mesmo com as alterações solicitadas. Estamos à disposição. Atenciosamente, on 2025-08-08T21:35:48Z (GMT)en
dc.description.provenanceSubmitted by Kamille Costa Tavares (kamille.costa@estudante.ifgoiano.edu.br) on 2025-08-08T22:41:37Z No. of bitstreams: 1 Arquivo único com toda documentação.pdf: 677620 bytes, checksum: 7fe447fb9c11faec9c12b87565ab36c5 (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Hevellin Estrela (hevellin.estrela@ifgoiano.edu.br) on 2025-08-08T23:46:57Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Arquivo único com toda documentação.pdf: 677620 bytes, checksum: 7fe447fb9c11faec9c12b87565ab36c5 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2025-08-08T23:47:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Arquivo único com toda documentação.pdf: 677620 bytes, checksum: 7fe447fb9c11faec9c12b87565ab36c5 (MD5) Previous issue date: 2025-08-08en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherInstituto Federal Goianopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsIF Goianopt_BR
dc.relation.ispartofO PAPEL ESTRATÉGICO DO LÍDER PARA O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES PRODUTIVAS EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTEpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectLiderança. Gestão de Pessoas. Produtividade Organizacional. Motivaçãopt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.titleO PAPEL ESTRATÉGICO DO LÍDER PARA O DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES PRODUTIVAS EM EMPRESAS DE PEQUENO PORTEpt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
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