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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Carvalhaes, Lidia Nunes de Avila-
dc.creatorSouza, Bruna Adriana Alves-
dc.date.accessioned2024-09-16T18:33:15Z-
dc.date.available2024-09-12-
dc.date.available2024-09-16T18:33:15Z-
dc.date.issued2024-09-04-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ifgoiano.edu.br/handle/prefix/4744-
dc.description.abstractThis experience report was conducted in a wholesale supermarket in Rio Verde-GO, with the objective of analyzing the effects of training on the development of the skills necessary for the efficient execution of daily tasks, focusing on operations and processes. As a member of the management team, my motivation for conducting this study arose from the need to better understand how training can directly impact employee engagement and motivation, especially in establishments of this nature. Between June and July 2024, training sessions were conducted, focusing on organization, customer service, and internal processes such as price and stock checking. The results showed that adequate training increases employee engagement and motivation, promoting a more productive work environment. It is concluded that well-structured operational training is an effective tool for organizational development.pt_BR
dc.description.resumoEsse relato de experiência foi feito em um supermercado do ramo atacarejo, em Rio Verde-GO, com o objetivo de analisar os efeitos dos treinamentos no desenvolvimento de habilidades necessárias para a execução eficiente das tarefas diárias, focado nas operações e processos. Como membro integrante da equipe de gestão, minhas motivações para realizar este estudo surgiram da necessidade de entender melhor como o treinamento pode interferir diretamente no engajamento e na motivação dos colaboradores, em especial dos estabelecimentos dessa natureza. Entre junho e julho de 2024 foram realizados treinamentos focados em organização, atendimento ao cliente e processos internos, como verificação de preço e estoque. Os resultados mostraram que o treinamento adequado aumenta o engajamento e a motivação dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo. Conclui-se que o treinamento operacional bem estruturado é uma ferramenta eficaz para o desenvolvimento organizacional.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Bruna Adriana Alves de Souza (bruna.alves@estudante.ifgoiano.edu.br) on 2024-09-13T18:33:43Z No. of bitstreams: 1 Documentos para conclusão.pdf: 721727 bytes, checksum: fe63c3778f50b5d16e2fb0aeccce1cfe (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Morgana Bruno Henrique Guimaraes (morgana.guimaraes@ifgoiano.edu.br) on 2024-09-16T18:32:47Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Documentos para conclusão.pdf: 721727 bytes, checksum: fe63c3778f50b5d16e2fb0aeccce1cfe (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2024-09-16T18:33:15Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Documentos para conclusão.pdf: 721727 bytes, checksum: fe63c3778f50b5d16e2fb0aeccce1cfe (MD5) Previous issue date: 2024-09-04en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherInstituto Federal Goianopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCampus Rio Verdept_BR
dc.publisher.initialsIF Goianopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectTreinamento Operacionalpt_BR
dc.subjectLiderança de Equipespt_BR
dc.subjectSupermercado Atacarejopt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titleLIDERANÇA DE EQUIPES: O PAPEL DO TREINAMENTO OPERACIONAL NO ENGAJAMENTO E NA MOTIVAÇÃO DE PESSOASpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
Aparece nas coleções:Bacharelado em Administração

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