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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Brant, Rogério Santos-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8680967034697162pt_BR
dc.contributor.referee1Medeiros, Leonardo Guimarês-
dc.contributor.referee2Faria, Keila Mara de Oliveira-
dc.creatorSoares, Aldine Gomes-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5806116803005706pt_BR
dc.date.accessioned2021-06-03T13:45:18Z-
dc.date.available2021-05-31-
dc.date.available2021-06-03T13:45:18Z-
dc.date.issued2021-04-30-
dc.identifier.urihttps://repositorio.ifgoiano.edu.br/handle/prefix/1839-
dc.description.abstractThe research with this theme arose from the need to better understand the concepts and definitions that are the basis of the development of a company. The article dealt with Modern People Management, being a qualitative research that aims to understand the Modern Management of people, concepts and definitions about the subject in bibliographic studies addressing and punctuating ideas and scientific elements of several authors. Thus, it sought to understand how human resources are being developed in organizations and various areas of administration. It was produced by reflections of different authors, including Amaral (2007), Chiavenato (2002 and 2007), Marques (2015), Maxwell (1947), Ribas (2013), Santos (1982), Vaz (2017), etc. Through this reference of several researchers and thinkers on the subject addressed, several elements illustrate the definitions of modern people management, the manager profile and the attitudes of personnel towards their professional responsibilities.pt_BR
dc.description.resumoA pesquisa com o referido tema surgiu da necessidade de compreender melhor os conceitos e definiçoes que são bases do desenvolvimento de uma empresa. O artigo tratou da Moderna Gestão de Pessoas, sendo uma pesquisa de cunho qualitativo que tem como objetivo compreender a Moderna Gestão de pessoas, conceitos e definições acerca do tema em estudos bibliográficos abordando e pontuando ideias e elementos científicos de diversos autores. Desse modo, buscou compreender como os recursos humanos estão sendo desenvolvidos nas organizações e diversas áreas da administração. Foram produzidos por reflexões de diferentes autores, entre eles Amaral (2007), Chiavenato (2002 e 2007), Marques (2015), Maxwell (1947), Ribas (2013), Santos (1982), Vaz (2017), etc. Por meio desse referencial de diversos pesquisadores e pensadores acerca do tema abordado, diversos elementos ilustram as definições da moderna gestão de pessoas, do perfil gestor e das atitudes de pessoal frente às suas responsabilidades profissionais.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Aldine Gomes Soares (aldine.gomes@estudante.ifgoiano.edu.br) on 2021-05-31T21:52:48Z No. of bitstreams: 1 A importancia da moderna gestão de pessoas.pdf: 620118 bytes, checksum: 44d64c64433828d96cc750694d2eaaf4 (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Poliana Ribeiro Dourado (poliana.ribeiro@ifgoiano.edu.br) on 2021-06-03T13:34:21Z (GMT) No. of bitstreams: 1 A importancia da moderna gestão de pessoas.pdf: 620118 bytes, checksum: 44d64c64433828d96cc750694d2eaaf4 (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Poliana Ribeiro Dourado (poliana.ribeiro@ifgoiano.edu.br) on 2021-06-03T13:44:42Z (GMT) No. of bitstreams: 1 A importancia da moderna gestão de pessoas.pdf: 620118 bytes, checksum: 44d64c64433828d96cc750694d2eaaf4 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2021-06-03T13:45:18Z (GMT). No. of bitstreams: 1 A importancia da moderna gestão de pessoas.pdf: 620118 bytes, checksum: 44d64c64433828d96cc750694d2eaaf4 (MD5) Previous issue date: 2021-04-30en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherInstituto Federal Goianopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentCampus Campos Belospt_BR
dc.publisher.initialsIF Goianopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectAdministração de empresaspt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOpt_BR
dc.titleA IMPORTÂNCIA DA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS PARA O CRESCIMENTO DAS EMPRESASpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
Aparece nas coleções:Especialização em Gestão de Projetos

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